Vedení společnosti se zavazuje k ochraně zdraví zaměstnanců
- neustálým zvyšováním péče o zdraví zaměstnanců s důrazem na prevenci a posílení povědomí zaměstnanců
- oznamováním změn, které souvisí s bezpečností a ochranou zdraví při práci, příslušným úřadům
- zjišťováním zdrojů pracovních rizik a jejich následnou eliminací u stávajících i nových technologií
- pravidelným monitorováním zdravotního stavu zaměstnanců a pracovního prostředí
- prováděním pravidelných školení zaměstnanců v oblastech zajišťujících BOZP a PO
- vytvářením předpokladů pro motivaci zaměstnanců ke spoluúčasti na naplňování Politiky a stanovených cílů
- společnost vyžaduje od všech zaměstnanců aktivní zapojení k zásadám managementu jakosti, životního prostředí a systému řízení bezpečnosti
- prosazování politiky a ve spolupráci se zaměstnanci k naplňování a pravidelnému přezkoumávání její vhodnosti a přiměřenosti